Cuánto cobra una empleada doméstica por hora y por mes en Enero
Una empleada doméstica recibe en su sueldo de enero un aumento del 10 por ciento, correspondiente a lo que trabajó en diciembre. Se trata del último incremento salarial acordado entre la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares y el Ministerio de Trabajo.
El aumento convenido fue del 34% para el último trimestre del año, dividido en tres pagos no acumulativos de la siguiente manera: 12 por ciento en octubre, 12 por ciento en noviembre y 10 por ciento en diciembre.
Este 34% de suba en el sueldo de empleada doméstica se calcula siempre respecto de los salarios abonados en el sector en septiembre último. Es decir, no es un incremento interanual del 34% sino que es en referencia al trimestre anterior.
Cuánto cobra una empleada doméstica por hora en enero
Según lo indicado en la resolución 6 del Boletín Oficial, publicado en octubre pasado, las personas que llevan adelante una tarea en casas particulares y están contratadas por horas o por jornada, le corresponde los siguientes montos:
Primera categoría: personal con retiro $1.708,5 la hora. Personal sin retiro: $1.871,5 la hora.
Segunda categoría: persona con retiro $1.617,5 la hora. Persona sin retiro: $1.773,5 la horl.
Tercera categoría: $1.528 la hora.
Cuarta categoría: personal sin retiro $1.528 la hora. Persona con retiro: $1.708,5 la hora.
Quinta categoría: personal con retiro: $1.416,5 la hora. Personal sin retiro: $1.528 la hora.
Cuánto cobra una empleada doméstica por mes en enero
Por otra parte, quienes cobren una suma mensual, recibirán el siguiente monto en enero, el que comenzó a regir con el aumento del 10% en diciembre.
Primera categoría: personal con retiro $213.159,5 el mes. Personal sin retiro: $237.435,5 mensual.
Segunda categoría: persona con retiro $198.037 el mes. Persona sin retiro: $220.449 mensual.
Tercera categoría: $193.217 por mes.
Cuarta categoría: personal sin retiro $193.217 mensual. Persona con retiro: $215.320 por mes.
Quinta categoría: personal con retiro: $173.758 el mes. Personal sin retiro: $193.217 mensual.
Estos valores responden únicamente al salario, por lo que el empleador deberá, además, abonar los conceptos de antigüedad, aportes jubilatorios y obra social.
Empleada doméstica: cómo se calculan las vacaciones
Para los empleados de casas particulares, incluídos en las categorías de supervisores, personal de tareas específicas, caseros, niñeras y cuidadores de adultos, y personal de tareas generales, existe un esquema mediante el cual se reconocen las vacaciones, según el tiempo que haya trabajado.
Las vacaciones podrá tomarlas entre el 1 de noviembre y el 30 de marzo de cada año y los días que le corresponde dependerán de la antigüedad que tenga:
Menos de 6 meses: 1 día de descanso por cada 20 días trabajados.
De 6 meses a 5 años: 14 días.
De 5 a 10 años: 21 días.
De 10 a 20 años: 28 días.
Más de 20 años: 35 días.
Si la incorporación fue reciente, existe un esquema proporcional de días de descanso, de acuerdo a las horas trabajadas.
Entre 4 y 7 semanas de trabajo: 1 día de vacaciones
Entre 8 y 11 semanas: 2 días de vacaciones
Entre 12 y 15 semanas: 3 días de vacaciones
Entre 16 y 19 semanas: 4 días de vacaciones
Más de 20 semanas: 5 días de vacaciones
En ambos casos deben quedar registrados en el recibo de sueldo correspondiente.
Por lo tanto, se debe ingresar con clave fiscal al servicio "Casas Particulares" y seleccionar la opción 'Generar recibo de sueldo', señala Errepar.
