Empleadas domésticas: de cuánto sería la suba salarial

Desde el miércoles CNTCP (Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares) va a retomar las conversaciones sobre la recomposición salarial de las empleadas domésticas. El objetivo es fijar el incremento de las remuneraciones mínimas que tienen en el sector, algo que no lograron en la última reunión, el pasado viernes.

Unas horas antes de la sesión, Juana del Carmen Brítez, titular de la UPACP (Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares), aseguró que el gremio va a reclamar una suba del 60%. en una nota que le brindó a iProfesional, ella dijo: “Nosotros como organización sindical vamos a pedir el 60% de aumento y de ahí en más empezaremos la negociación para ver el porcentaje final al que vamos a llegar”.

De conseguirse un acuerdo, el haber que se fije por medio de esta entidad establece un piso sobre el que se posicionarán todas las remuneraciones que van a tener las empleadas domésticas, es decir que ninguna podrá cobrar menos que ese valor.

Cabe destacar que, buscando tener datos más precisos sobre la realidad de las empleadas domésticas, el marte de la semana pasada las partes se reunieron para recibier un informe de la AFIP sobre la situación de las trabajadoras del sector de 2013 a la actualidad.

Además del aumento salarial, hay otra lucha que se esta dando y es por un reclamo histórico que tiene el sector: el plus por antigüedad, un derecho que ayudaría a igualar su posición con el resto del mercado laboral.

Aunque sobre este punto en particular Juana del Carmen Brítez es muy cautelosa, especialmente si hablamos de lo inmediato. Para la titular de la UPACP : “Todavía no sabemos si se va a aplicar o no la antigüedad. Eso se va a discutir el viernes para tratar de llegar a un acuerdo”.

Un dato a tener en cuenta es que, normalmente, la recomposición de las trabajadoras de casas particulares va en sintonía con lo que fija el Consejo del Salario. Con respecto a este, la suba del Salario Mínimo se pactó en el 35%, por lo que se cree que va a ser el piso de las negociaciones.