Empleadas domésticas: cuánto cobrarán a partir de Noviembre

La constante inflación y la depreciación de la moneda llevaron a los trabajadores a luchar por aumentos salariales. En este contexto, las empleadas domésticas obtuvieron un incremento salarial que abarca los meses de octubre, noviembre y diciembre.

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares oficializó este aumento del 32%, el cual ya se aplicó en octubre. Según esta suba, los sueldos para el sector se distribuyen de la siguiente manera: un 12% de aumento en octubre, otro 12% en noviembre y un 10% adicional en diciembre.

Cómo quedan los salarios de las empleadas domésticas en noviembre

A partir del 1 de noviembre, los salarios para las empleadas domésticas quedan de la siguiente manera:

Supervisor/a: Responsable de coordinar y supervisar el trabajo de dos o más personas a su cargo.

Personal con retiro: $1.581 por hora y $197.252 mensuales.

Personal sin retiro: $1.732 por hora y $219.716,5 mensuales.

Personal para tareas específicas: Incluye a cocineros/as u otros empleados contratados específicamente para tareas que requieren habilidades especiales.

Personal con retiro: $1.497 por hora y $183.258 mensuales.

Personal sin retiro: $1.641,5 por hora y $203.997,5 mensuales.

Caseros: Encargados del cuidado y mantenimiento de una vivienda en la que residen con motivo del contrato de trabajo.

Hora: $1.414 y $178.797,5 mensuales.

Asistencia y cuidado de personas: Se ocupan del cuidado no terapéutico de personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes y adultos mayores.

Personal con retiro: $1.414 por hora y $178.237,5 mensuales.

Personal sin retiro: $1.581 por hora y $199.251,5 mensuales.

Personal para tareas generales: Realizan tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración de comidas y otras labores típicas del hogar. Esta es la categoría más común para empleadas domésticas que trabajan en casas de familia.

Personal con retiro: $1.311 por hora y $160.791 mensuales.

Personal sin retiro: $1.414 por hora y $178.797,5 mensuales.

En las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, y en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires, se aplicará un adicional por zona desfavorable del 30% sobre los salarios mínimos de cada categoría.

Estos ajustes buscan proporcionar un aumento salarial significativo en medio de la creciente inflación y las dificultades económicas que afectan a los trabajadores.