Polémica: becados cobran $270.000 y les exigen viralizar las publicaciones del Sr. Secretario

Una fuerte controversia política e institucional estalló en el municipio de Valle Viejo tras la filtración de capturas de pantalla pertenecientes a un grupo interno de mensajería. En las imágenes viralizadas en las últimas horas, se observa cómo el secretario de Acción Social (Desarrollo Social), Cristian Páez, condiciona y exige a los trabajadores bajo el régimen de becas municipales a compartir y dar difusión a sus publicaciones personales y de gestión en redes sociales.

El hecho generó indignación en la comunidad, dado que el personal involucrado percibe haberes que rozan la línea de la indigencia —con ingresos promediados en $270.000 mensuales— a cambio de cumplir extensas jornadas laborales de doble turno, que en muchos casos abarcan sábados y domingos.

"Eso también es parte de nuestro trabajo": el mensaje de la controversia

En la captura de pantalla que trascendió a la opinión pública, el funcionario Páez comparte un enlace de su perfil personal de Facebook relativo a las finales de un torneo de fútbol barrial realizado junto a la intendente Susana Zenteno. Apenas un minuto después, añade un mensaje directo: "Vamos a compartir chicos".

La polémica escaló horas más tarde cuando el propio secretario recriminó la falta de interacción del equipo:

"Esta semana y la anterior la mitad de este grupo solo viraliza por redes o estados las actividades que realiza desarrollo social. Eso también es parte de nuestro trabajo".

El señalamiento institucional apunta a que las becas de empleo municipal son abonadas con fondos públicos y recursos de los contribuyentes para la ejecución de tareas operativas, comunitarias y asistenciales específicas, y no para el posicionamiento mediático ni la promoción de la figura de las autoridades de turno.

Precarización laboral y presiones partidarias

La denuncia pone nuevamente en foco la situación del personal precarizado en Valle Viejo. Según explicaron trabajadores que prefirieron mantener su identidad en reserva por temor a represalias o a la baja de sus asignaciones, las exigencias de "viralización" operan como un mecanismo indirecto de presión.

Quienes no cumplen con el compartir publicaciones, reaccionar a los posteos o difundir flyers institucionales en sus estados de WhatsApp corren el riesgo de ser apercibidos o removidos de sus funciones, a pesar de cumplir horarios de doble turno por una remuneración que no llega a cubrir la canasta básica.

Aspiraciones electorales en el horizonte 2027

El accionar del secretario de Acción Social no es leído como un hecho aislado en el tablero político de Valle Viejo. En el ambiente político municipal es de público conocimiento que Cristian Páez proyecta su figura hacia las elecciones de 2027, con intenciones de disputar una banca en el Concejo Deliberante local o integrar las listas del oficialismo municipal.

Diversos sectores críticos de la gestión sostienen que la utilización del personal precarizado para amplificar su presencia digital busca construir un volumen de imagen pública a costa del esfuerzo y la necesidad laboral de los becados. Ante la difusión del material, se aguardan pronunciamientos oficiales o pedidos de informes en el Concejo Deliberante para determinar si existieron faltas a los deberes de funcionario público y abuso de autoridad.

La "tropa digital" y los beneficios de la lealtad

De acuerdo con los testimonios recabados en el ámbito municipal, el requisito central para "andar bien" con el secretario de Acción Social y acceder a ciertos privilegios, designaciones o estabilidad laboral es la participación activa y desmedida en el ecosistema digital.

Estos operadores se dedican las 24 horas del día a "dar manija" a los posteos institucionales y personales de Páez, responder críticas de contribuyentes, defender la gestión oficialista y descalificar a adversarios políticos de otros espacios.

Para sectores críticos de la comunidad y del arco político local, este modus operandi desnuda una utilización facciosa de los recursos del Estado. Mientras los trabajadores precarizados deben cumplir tareas extenuantes bajo la amenaza latente de perder su fuente de ingresos si no multiplican la propaganda del funcionario, el círculo íntimo de confianza reciba retribuciones a través de programas de medios estatales y cargos sostenidos con los impuestos de los vecinos.