La Capital confirmó un aumento del 20% para becados e inicia el proceso para nuevos pases a planta permanente

La Municipalidad de la Capital anunció una nueva batería de medidas laborales dirigidas a los sectores más vulnerables del esquema de empleo municipal. A partir de los haberes de octubre —que se cobrarán en los primeros días de noviembre—, el municipio otorgará un aumento salarial del 20% para los beneficiarios del programa Catamarca Ciudad Trabaja y becados encuadrados en las Categorías 1 y 2.

Con esta recomposición, desde la gestión municipal remarcaron que el sector acumula una mejora del 38% en lo que va del año, ubicando el reajuste salarial por encima de los índices inflacionarios del periodo.

Inserción a planta permanente: se publica la lista provisoria

En paralelo a la recomposición económica, la comuna capitalina oficializó el inicio de una nueva etapa para la regularización de la planta de personal. La próxima semana se dará a conocer la nómina inicial y provisoria de los agentes postulados para ingresar a la planta permanente del municipio, en estricto cumplimiento de la Ordenanza Nº 8020/21.

Desde el Palacio Municipal aclararon que la publicación del listado no implica el ingreso automático de los trabajadores. La incorporación definitiva estará sujeta a la verificación y cumplimiento efectivo de todos los requisitos técnicos, administrativos y legales estipulados en la reglamentación vigente.

Protocolo de reclamos para agentes no incluidos

Con el objetivo de garantizar la transparencia institucional del proceso, el municipio habilitará un período de revisión una vez difundido el listado provisorio.

Aquellos trabajadores que no figuren en la nómina oficial y consideren contar con el derecho y la antigüedad requerida para su incorporación, podrán interponer el reclamo administrativo correspondiente. Para ello, deberán presentar ante las dependencias municipales habilitadas la documentación respaldatoria que avale la solicitud dentro de los plazos reglamentarios.