Aguinaldo para empleadas domésticas en diciembre 2026: cómo calcular el SAC, fechas de pago y el impacto del último aumento

Las trabajadoras de casas particulares perciben en diciembre de 2026 la segunda cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC). Este derecho contempla tanto a las empleadas mensualizadas como a quienes prestan servicios bajo la modalidad por hora o por jornada, sin requerir una cantidad mínima de horas semanales para su liquidación.

Con el esquema salarial ajustado tras los recientes acuerdos de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), la liquidación del beneficio exige revisar los recibos del último semestre para identificar con precisión el haber más alto del período.

Cómo se calcula el SAC para el personal de casas particulares

Para determinar el monto bruto del aguinaldo, la normativa dispone tomar la mayor remuneración mensual devengada entre julio y diciembre de 2026 y dividirla por dos.

Conceptos que deben incluirse en la base de cálculo

No solo se toma en cuenta el sueldo básico de la categoría. Para determinar la remuneración más alta también se deben computar:

Adicional por Antigüedad: 1% por cada año trabajado en la relación laboral.

Adicional por Zona Desfavorable: 30% aplicable en las provincias o regiones patagónicas y delimitadas por la ley.

Horas extraordinarias: Cualquier monto cobrado por jornada suplementaria.

Adicionales remunerativos: Todo haber fijo computable en el recibo.

¿Cómo se liquidan las trabajadoras por hora?

Las empleadas que trabajan pocas horas a la semana o realizan tareas discontinuas tienen exactamente el mismo derecho al cobro del aguinaldo.

En este esquema no se calcula el valor exacto de una hora aislada, sino la suma total de lo ganado en cada mes completo.

1. Se suma el ingreso acumulado por horas trabajadas en cada uno de los meses transcurridos de julio a diciembre.

2. Se selecciona el mes en que la suma total otorgó el monto más elevado.

3. Se abona el 50% de ese mes de mayor ingreso.

Ejemplo: Si una trabajadora acude dos veces por semana a un domicilio y en octubre acumuló el ingreso mensual más alto del semestre alcanzando los $150.000, el aguinaldo correspondiente por los seis meses completos será de $75.000.

Cálculo proporcional para quienes trabajaron menos de seis meses

Si la relación laboral comenzó con posterioridad al 1° de julio o finalizó antes del 31 de diciembre de 2026, el empleador debe liquidar el SAC de forma proporcional al tiempo efectivamente trabajado.

Caso práctico de proporcionalidad

Si una trabajadora ingresó en septiembre y completó 4 meses de servicio dentro del semestre, percibiendo un haber máximo de $600.000:

Mitad de la mejor remuneración: $300.000

Multiplicación por meses trabajados (4/6): $300.000 \times 4 / 6$

Total de aguinaldo proporcional: $200.000

Impacto de las paritarias de fin de año en el aguinaldo

El esquema salarial acordado establece un incremento del 1,6% para diciembre, sucediendo al incremento previo otorgado en noviembre.

Debido a esta pauta de actualización, en la amplia mayoría de los casos el sueldo de diciembre será el más elevado de todo el semestre. Por ello, el empleador deberá utilizar los haberes ajustados a fin de año como base de referencia para el cálculo final del SAC.

Cuándo se paga el aguinaldo de diciembre de 2026

Bajo el régimen especial estipulado por la Ley 26.844, el pago de la segunda cuota del Sueldo Anual Complementario para las trabajadoras de casas particulares debe concretarse en la última jornada laboral de diciembre.

A diferencia del régimen general de la Ley de Contrato de Trabajo (que prevé una fecha fija previa para el pago), en el servicio doméstico la liquidación se efectúa acompañando o cerrando el último día efectivo de trabajo del mes de diciembre.