¿Patronal y gremio en las mismas manos?: la polémica por la superposición de cargos que sacude a la UNCA

Una creciente controversia institucional y gremial sacude las bases de la Universidad Nacional de Catamarca (UNCA). Diversos sectores de la comunidad universitaria y afiliados del estamento docente expresaron un profundo malestar ante lo que definen como una incompatibilidad ética, moral y horaria en el ejercicio simultáneo de cargos de alta responsabilidad ejecutiva y representación sindical dentro de la casa de altos estudios.

El centro de los reclamos apunta directamente a la Dra. Gloria Quevedo, quien actualmente ejerce como Secretaria General de la Asociación de Docentes de la Universidad Nacional de Catamarca (ADUNCA) —gremio adherido a la Federación de Docentes de las Universidades (FEDUN)— y, al mismo tiempo, se desempeña como Vicedecana de la Facultad de Ciencias Exactas de la universidad estatal.

"Patronal y gremialista": el dilema de ser juez y parte

La coexistencia de ambos roles encendió las alarmas dentro del mapa político universitario. De acuerdo con las objeciones planteadas por referentes docentes y cuadros gremiales opositores, la función de Vicedecana sitúa a Quevedo orgánicamente dentro del estamento patronal y del equipo de gestión con toma de decisiones institucionales y presupuestarias. En contraposición, la titularidad de ADUNCA le exige conducir la negociación colectiva y defender laboralmente a los trabajadores frente a las decisiones de las autoridades académicas.

"Se produce una distorsión institucional inaceptable. No se puede estar sentado de un lado de la mesa de negociación como parte del gobierno universitario y, al mismo tiempo, del lado de la representación de las bases docentes exigiendo mejoras o planteando reclamos paritarios", señalaron voceros de la oposición sindical al ser consultados sobre la superposición de roles.

Los cuestionamientos no solo se circunscriben al plano de la ética paritaria. Diversos planteos remitidos a los órganos colegiados y a las dependencias administrativas de la universidad advierten sobre la dificultad técnica de cumplir con los regímenes de incompatibilidad horaria que exigen los cargos de dedicación ejecutiva en la gestión pública universitaria junto a la actividad gremial activa.

Contradicción del discurso e inacción institucional

El debate cobra mayor temperatura política en el marco de las actuales discusiones presupuestarias y de financiamiento del sistema universitario nacional. Desde los sectores críticos señalan la contradicción entre el discurso público de la conducción gremial —que condena los recortes presupuestarios y denuncia prácticas antidemocráticas a nivel nacional— y las dinámicas internas de concentración de cargos dentro de la propia estructura local.

Advierten que la permanencia en ambas funciones atenta contra los principios de transparencia, pluralidad y alternancia democrática que deben regir tanto en las asociaciones sindicales como en los gobiernos de las facultades públicas.

Hasta la fecha de esta publicación, ni el Decanato de la Facultad de Ciencias Exactas, ni el Rectorado de la UNCA, ni la propia Secretaría General de ADUNCA han emitido resoluciones formales ni un dictamen de la Dirección General de Asuntos Jurídicos para ratificar o rectificar la viabilidad estatutaria de la doble función de la Dra. Quevedo.