“Le queda grande el cargo”

Es un concepto duro, sin duda, que no lo expresamos nosotros, ni Ud. o vos, sino que parte de un dirigente gremial, refriéndose al Gobernador de la provincia.

Como estamos en democracia, todos tienen derecho a expresarse, siempre que no sea con violencia.

Tal dirigente gremial es Jorge Molas, Secretario Adjunto del gremio docente más numeroso de Catamarca, es decir, ATECA.

Tal calificativo, lo expresó Molas, en conjunto con otras manifestaciones y en ocasión de declaraciones a la prensa.

Ello es en relación a la respuesta que había dado el Gobernador, cuando un periodista lo consultó, acerca del aumento de 50.000 pesos, otorgado a funcionarios del Gobierno Provincial.

Lo cierto es que el primer mandatario de la provincia no fue al meollo de la inquietud periodística y recurrió rápidamente a una situación comparativa.

Dijo que los funcionarios están ganando menos que un Directivo Docente. Puso el ejemplo concreto de la Directora de la Escuela Agrotécnica de Alijilán,que dice rechazó ser funcionaria, porque no le convenía el haber que iba a percibir.

En relación a la respuesta de Jalil al periodista, el gremialista dijo:

“Primero, lamentable, lamentable que un funcionario de la envergadura del Gobernador, critique a un trabajador, sea docente, o de cualquier otro tipo”.

“Por otro lado, queda a las claras, que le queda grande al Gobernador el cargo que ostenta”

“Voy a comentar”, dijo Molas, “el comentario de una funcionaria de Suiza que, reconozco, es un país con otra realidad, ante una pregunta sobre el pedido de aumento de algunos funcionarios, y que ese aumento, le llevaba a ganar más que los docentes, y la funcionaria Suiza, le contestó que cómo le iba a dar un aumento a un Ministro, y le iba a pagar más que a un docente, que es quien lo ha formado, para que él llegue donde está. O sea, al cargo que tiene”.

“Yo lo mismo le diría al Gobernador, él tiene un título, se educó, gracias a los docentes”.

“Le debe estar agradecido de por vida, a los docentes, tratarlos con respeto, pagarles lo que merecen, y no hacer este tipo de declaraciones”

“Y ese ejemplo que pone, trata de quienes trabajan en el interior y tienen un pago especial por zona”

“Esos docentes pueden estar trabajando 30 años y el funcionario puede estar trabajando 4 años quizás, haciéndolo en una oficina alfombrada, con calefacción, refrigeración, chofer, y no en zona inhóspita como el docente” “No puede hacer esa comparación bajo ningún punto de vista”.

Se le preguntó a Molas cuánto ganaban los Supervisores, y respondió que no se podía comparar, porque un docente llega a la supervisión cuando ya lleva 25 o 30 años de trayectoria, y que hay lugares donde reciben aportes porcentuales según la zona en la que trabajan, es decir en zonas desfavorables

También comentó que hay docentes que tienen dos cargos en distintas escuelas y que trabajan mucho más y cobran más horas, pero prefieren también, por su vocación por la docencia, estar con sus alumnos y no al frente de un establecimiento.

En cuanto a los supervisores, dijo el gremialista que no conoce un solo supervisor que haya llegado por carrera, sino que son todos “acomodados”.

Luego acotó que ello se da o por motivos políticos o por ser familiares y que tienen poca antigüedad, o sea que no tienen experiencia en el manejo del personal, y ello hace, muchas veces, fracasar la gestión y afectar al establecimiento donde están al frente.