Auxiliares Docentes reclaman ecomposición salarial y mejoras en sus condiciones laborales
Carta al director:
Actualmente, los Auxiliares Docentes se encuentran en el escalafón salarial más bajo del sistema educativo provincial, percibiendo ingresos que resultan insuficientes para cubrir las necesidades básicas. A esta situación se suma la eliminación del ítem “frente a alumnos”, lo que significó una reducción directa en los haberes y un retroceso en el reconocimiento económico de tareas que efectivamente se realizan dentro de las instituciones educativas.
Asimismo, numerosos trabajadores continúan desempeñándose bajo la modalidad de becas, cumpliendo funciones permanentes y con responsabilidades propias del sistema educativo, pero sin estabilidad laboral, aportes previsionales ni derechos laborales plenos.
Ante este escenario, buscamos abrir un espacio de diálogo público para plantear la necesidad de:
Una recomposición salarial de 1.300.000 al básico.
La equiparación salarial progresiva con cargos de similares responsabilidades dentro del sistema educativo.
La restitución de ítems salariales eliminados.
La regularización laboral de los trabajadores becados mediante su incorporación formal al sistema educativo.
Consideramos fundamental que la sociedad conozca esta realidad, ya que la dignificación de los trabajadores de la educación también fortalece la calidad del sistema educativo provincial.
