Nuevo aumento para empleadas domésticas

Tras cuatro meses de salarios congelados y luego de intensas negociaciones, la Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares definió un aumento salarial superior al 2,6 %, para las empleadas domésticas.

Debido a que el incremento es acumulativo, el cálculo que deberán hacer los empleadores será en dos pasos: para ajustar los sueldos de diciembre, se tomarán los valores vigentes en octubre. En tanto, para actualizar los haberes de enero, se tomarán como base los valores de diciembre.

El nuevo esquema salarial comenzará a regir desde febrero. Según fuentes cercanas a la negociación, el Gobierno se comprometió a incluir en una misma resolución todos los aumentos recientes, incluyendo el “6 % entre octubre (2,8 %) y septiembre (3,2 %)”.

Con este ajuste, la escala salarial de las empleadas domésticas tendrá un mínimo de $2.849,50 por hora para aquellas con retiro en la quinta categoría (tareas generales), lo que significa un incremento superior a $70 por hora.

En el otro extremo, el salario por hora para las trabajadoras sin retiro de la primera categoría (personal con mayor responsabilidad) alcanzará los $3.762,32, con una suba de más de $90 por hora.

Para quienes cobran por mes, el sueldo mínimo será de $349.506 para las empleadas con retiro de la quinta categoría y de $388.648 para aquellas comúnmente denominadas con cama adentro.

Por otra parte, desde febrero los empleadores deberán afrontar un incremento en los aportes y contribuciones, que aumentarán un 64,52 % en algunos casos. Según la Resolución 5645/2025, los nuevos valores serán:

Menos de 12 horas semanales: pasa de $5.547,71 a $6.816,05.

Entre 12 y menos de 16 horas semanales: pasa de $8.467,56 a $10.735,77.

16 o más horas semanales: pasa de $17.437,92 a $28.688,55.

Estos valores incluyen los aportes a jubilación, obra social y la cuota de ART, y deben abonarse de manera mensual por mes devengado. Es decir, los aportes correspondientes a enero de 2025 deberán pagarse antes del 10 de febrero.