Comunicado de trabajadores de POSCO Argentina

COMUNICADO A LOS COMPAÑEROS, FAMILIAS Y PÚBLICO EN GENERAL*

Queremos hacer pública la preocupación que existe entre muchos trabajadores de POSCO Argentina por distintas situaciones que afectan las condiciones laborales y la calidad de vida dentro del proyecto.

Durante los últimos días se difundieron comunicados internos que hablan de cambios y mejoras. Sin embargo, muchos compañeros consideran que esas medidas no alcanzan para responder a las necesidades reales del personal.

Entre los principales reclamos se encuentran:

* La calidad y cantidad de la comida brindada en el comedor, que numerosos trabajadores consideran insuficiente para la exigencia de las jornadas laborales.

* Las condiciones sanitarias en algunos sectores, donde se solicita garantizar agua potable y baños en condiciones adecuadas.

* La necesidad de una mejora salarial que acompañe el costo de vida y reconozca el esfuerzo diario de quienes sostienen la operación.

En este contexto, queremos destacar que el sábado 1 de agosto el nuevo Secretario Seccional de AOMA Salta, *Pablo Loto, junto al delegado **Claudio Chocobar*, estuvieron presentes en el sitio para escuchar las inquietudes de los trabajadores.

Según lo informado por ellos, solicitaron a la empresa que emita antes del 7 de agosto una propuesta concreta respecto al reclamo salarial y manifestaron su compromiso de acompañar a los compañeros en la búsqueda de soluciones.

Valoramos que exista diálogo y que los reclamos sean escuchados. Esperamos que esta instancia se traduzca en respuestas concretas que mejoren las condiciones de trabajo para todos.

Nuestro pedido es claro:

✅ Comida de calidad y acorde al esfuerzo que realiza el personal.

✅ Agua potable y sanitarios en condiciones adecuadas.

✅ Una propuesta salarial que responda a la realidad económica actual.

Este mensaje no busca generar enfrentamientos, sino visibilizar una situación que, según expresan numerosos trabajadores, merece ser atendida con seriedad y respeto.

Pedimos que las autoridades de la empresa y las organizaciones correspondientes continúen el diálogo para alcanzar soluciones concretas en beneficio de todos.

*Compartí este mensaje si creés que las condiciones laborales dignas deben ser una prioridad.*