Escándalo en Valle Viejo: El gremio denuncia "engaño" del municipio en la firma del acta salarial

La tensión entre los trabajadores municipales de Valle Viejo y el ejecutivo comunal sumó un capítulo alarmante. Tras la última mesa de negociación, Verónica Herrera, secretaria adjunta del SOEM, denunció públicamente que los representantes del gremio fueron inducidos a un engaño al momento de rubricar el acuerdo.

Según la referente sindical, la redacción final del documento que terminaron firmando no reflejaba los puntos acordados verbalmente ni la contrapropuesta planteada por los trabajadores. La propuesta que el municipio dio por aceptada consiste en un incremento de 20.000 pesos para septiembre y otros 20.000 pesos a cuenta de futuros aumentos, una cifra que representa apenas un 2,5% y que dista abrumadoramente del 30% solicitado inicialmente por el sindicato.

Herrera reconoció que haber firmado el documento sin una lectura exhaustiva previa fue un error propio por haber confiado en la buena fe de las autoridades locales. No obstante, calificó el accionar del ejecutivo como una maniobra desleal para cerrar un conflicto sin ofrecer respuestas reales. Ante esta situación, el gremio convocó a una asamblea de trabajadores para desconocer y desestimar el acta firmada, fundamentando que los verdaderos dueños del sindicato son los afiliados y que no avalarán un acuerdo perjudicial obtenido mediante tergiversaciones.

La polémica no termina ahí. Desde el sector de los trabajadores se cuestiona también la falta de transparencia del municipio, que sigue sin clarificar datos clave como la cantidad total de empleados en la planta comunal y los montos exactos que recibe la jurisdicción en concepto de coparticipación, elementos esenciales para evaluar la viabilidad de una mejora salarial digna.