Primera jornada de la Conciliación entre el SOEM y la Capital

Sucedida este pasado lunes, no hubo acuerdo en lo que respecta a la actualización salarial.

La intendencia ofreció un incremento del 9% para todos los empleados a pagarse en dos partes,pero la oferta no fue aceptada por el gremio.

En un primer momento, el gremio exigía un incremento salarial del 15%.

En lo que hace a pedidos de adicionales y re categorizaciones adeudadas,  el Municipio ofreció pagar la retroactividad de estos ítems en dos partes y  el gremio aceptaría la propuesta.

Otro punto que se trató es lo relativo a la indumentaria de trabajo, y el municipio propuso entregar, a partir del 15 de septiembre,  la segunda muda de ropa y repasará las áreas que tienen faltante de la primera.

En este punto, podría llegarse a un acuerdo.

En un ítem totalmente distinto, lo que hace a las denuncias contra funcionarios municipales,  el SOEM sigue firme con su pedido de renuncia.

Particularmente, en lo que hace al Centro de Emisión de Licencias de Conducir y de la Dirección de Obras Públicas,  donde exigen el apartamiento de los funcionarios, por acoso laboral, corrupción y hostigamiento.

La segunda jornada de la Conciliación Obligatoria, sucederá el viernes 10 de septiembre.

El gremio espera que el Municipio, mejore la oferta salarial ya que la primera no fue aceptada