Finalmente, hubo acuerdo salarial entre el SOEM y el municipio

El acuerdo firmado consiste en un incremento de sueldos del 35 por ciento sobre todos los conceptos vigentes hasta enero de 2022, excluidas las asignaciones familiares.

Se hará efectivo en dos tramos, el primero retroactivo a los haberes devengados al primero de febrero de 2022, de un veinte por ciento (20%), y el segundo a devengarse a partir del primero de junio de 2022, de un quince por ciento (15%), para todos los trabajadores que se rigen por la Ordenanza Municipal N°1368/86 E.O.E.M. y sus modificatorias.

Asimismo, se mejorará la retribución por presentismo en un veinte por ciento (20%)  y antigüedad (5%) para personal con más de 15 años.

En nombre de la Municipalidad firmó el documento respectivo el secretario de Gobierno Fernando Monguillot, y en nombre del gremio lo hizo el dirigente Luis Álamo.

Ambas partes volverán a reunirse en septiembre de este año para revisar nuevamente la marcha de los sueldos en relación con la inflación.