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Este jueves se publicará en el Boletín Oficial los nuevos valores de los sueldos mínimos que las empleadas domésticas cobrarán a partir de este mes. Es luego de que se definiera un aumento del 42% a cobrarse en cuatro etapas: 13% en junio, 12% en septiembre, 5% en diciembre y 12% en marzo del año que viene. Además empezarán a cobrar el plus por antigüedad, que será del 1%.
Este último ítem era un reclamo histórico del gremio, que exigía un aumento salarial del 60%. Como contraparte, del lado de los empleadores se había ofrecido un 31% y, tras el encuentro en la Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares -cuya tercera parte es el Estado- se acordó el alza del 42%.
También habrá un alza del 2% en concepto de plus para aquellas empleadas domésticas que desempeñen su trabajo en zonas desfavorables.
De esta manera, cada categoría tendrá un aumento particular. Según informó el Ministerio de Trabajo, la primera corresponde a la de “Supervisora”, que tiene a cargo el control y la coordinación de dos o más personas. En este caso su sueldo pasará a ser de 31.559 pesos para las empleadas domésticas con retiro y de 35.153 para las que trabajen sin retiro.
La siguiente categoría es “Personal para tareas específicas” y engloba, por ejemplo, a los cocineros, es decir, a empleados contratados para un trabajo puntual. Aquí el nuevo salario será de 29.320 pesos (con retiro) y de 32.638 (sin retiro).
En tercer lugar vienen los “Caseros”, cuyas tareas están destinadas al cuidado general de una propiedad. En este caso el sueldo mínimo pasará a ser de 28.606 pesos.
La cuarta categoría se denomina “Asistencia y cuidado de personas”, cuyo nuevo salario será de 28.606 pesos (con retiro) y de 31.875,5 (sin retiro).
Finalmente, en la quinta categoría se encuentra el “Personal para tareas generales”, que incluye actividades como limpieza, lavado y elaboración de comidas, entre otras. Las empleadas domésticas con retiro cobrarán 25.725 pesos mientras que las que trabajan sin retiro recibirán 28.606 pesos.
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