Crece la tensión en un municipio por el reclamo salarial de empleados municipales

El conflicto entre trabajadores municipales de Londres y el Departamento Ejecutivo sumó un nuevo capítulo luego de que el Concejo Deliberante intimara formalmente al municipio a cumplir con el pago de un incremento salarial aprobado mediante distintas ordenanzas.

Los empleados reclaman la liquidación de un aumento de 100 mil pesos que, según sostienen, fue aprobado durante 2025 y posteriormente ratificado en varias oportunidades por el cuerpo legislativo local.

En ese contexto, el Concejo emitió la Resolución H.C.D. N°007/2026, mediante la cual exige al Ejecutivo el cumplimiento de las ordenanzas N°001/2025, N°008/2025 y N°015/2025, vinculadas al pago del adicional para trabajadores de planta permanente, contratados y otras modalidades de prestación de servicios.

Además, los concejales solicitaron que el municipio informe en un plazo de cinco días hábiles un cronograma estimativo de pago y aclararon que el incremento aprobado no debe ser considerado parte de futuras recomposiciones salariales.

En los fundamentos de la resolución, el cuerpo deliberativo advirtió que el incumplimiento de las normas vigentes “vulnera el principio de legalidad y los derechos de los trabajadores municipales”.

También recordaron que la Ordenanza N°008/2025 rechazó el veto impulsado por el Ejecutivo, mientras que la N°015/2025 volvió a ratificar la vigencia del aumento. A eso se suma el Decreto H.C.D. N°025/2025, que reconoció la obligatoriedad de cumplir con esas disposiciones.

Según trascendió, este viernes 22 de mayo a las 8:30 se desarrollará una reunión entre representantes de los trabajadores y autoridades municipales con el objetivo de destrabar la situación.

Sin embargo, desde el sector de empleados advirtieron que, si no obtienen respuestas concretas, podrían avanzar con medidas de fuerza en los próximos días. El conflicto mantiene preocupación en la comunidad y profundiza la tensión institucional entre el Ejecutivo municipal y el Concejo Deliberante.