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Polémica: Intendente se aumentó $1.500.000 y a los municipales solo les dio $100.000

Desde el gremio ATE estallaron contra la jefa comunal tras revelar que su sueldo bruto roza los 4 millones de pesos, mientras que un trabajador promedio no llega al millón.

 

Un fuerte escándalo sacudió al municipio de Fray Mamerto Esquiú tras conocerse la enorme disparidad entre el incremento salarial otorgado a los trabajadores de la comuna y el que se autoasignó la propia intendente. La denuncia pública fue realizada por representantes de ATE Fray Mamerto Esquiú.

 

Desde el gremio afirmaron contar con los datos oficiales de las liquidaciones y expusieron las abismales diferencias en una entrevista radial:

La Intendenta alcanzó un salario bruto de $3.947.000. Entre diciembre y julio, su sueldo se incrementó aproximadamente $1.500.000 (lo que representa aumentos de entre el 60% y 70% en algunos cargos jerárquicos).

 

 Mientras que. el sueldo de un empleado municipal se ubica en torno a los $800.000 bruto. Para este sector, los últimos aumentos otorgados fueron de apenas

$100.000.

 

"Le pedimos a la Intendenta que se toque el corazón. Hay una diferencia de más de 3 millones de pesos entre lo que cobra ella y lo que cobra un empleado. Es imposible vivir dignamente con 800.000 pesos de bruto", manifestaron desde el sindicato.

 

Los referentes gremiales criticaron la justificación habitual del Ejecutivo municipal, que suele responsabilizar a "las políticas nacionales" y a la crisis económica para congelar los salarios.

 

"Vemos que la respuesta siempre es la misma, que la situación está dura; pero hay funcionarios del Estado, legisladores e intendentes que cobran entre 4 y 5 millones de pesos. Si hay presupuesto para el sueldo de la intendente, pedimos que también se nos otorgue a los empleados un aumento como realmente nos merecemos para vivir", concluyeron de manera tajante.

URL NOTA: http://www.catamarcaya.com.ar/2012/index.php?modulo=notas&accion=ver&id=103862